Überall wo Menschen arbeiten, gehört die Organisation des Sozialwesens des Personals zu den Hauptaufgaben von Verwaltungen.
Mit unserem Bewerbungsmanagement stellen wir sicher, dass immer das richtige Personal in ausreichender Zahl am richtigen Ort ist.
Gutes Personal verdient auch gutes Geld: Wir zahlen pünktlich und zuverlässig nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Betriebliche Gesundheitsprävention ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Durch zahlreiche Veranstaltungen beweisen wir, dass uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
Ein wichtiger Baustein ist hier auch die Arbeitssicherheit.
Lebenslanges Lernen ermöglichen wir durch unsere Fortbildungen.
Mit Personalplanung und –controlling unterstützen wir unsere Pfarrgemeinden, Kindertagesstätten und Einrichtungen.
Wenn der wohlverdiente Ruhestand sich nähert beraten wir über Rente und Altersteilzeit.
Reibungslose Arbeitsabläufe stellen wir durch Prozess- und Organisationsanalysen oder Workshops sicher.
Unsere Gremienverwaltung hilft den Mitgliedern bei der Ausübung ihrer Ämter.
Die Registratur sorgt dafür, dass Schriftwechsel auch gesichert aufbewahrt werden.
Besonders wichtig ist natürlich auch das korrekte Führen unserer Kirchenbücher.
Leitung
Sekretariat
Allgemeine Verwaltung
Personalsachbearbeitung